Los sindicatos UGT FICA y CCOO han desconvocado la huelga prevista en las estaciones de servicio para el puente de mayo tras alcanzar un acuerdo en el convenio colectivo. El pacto incluye una subida salarial acumulada del 6,4% en tres años, mejoras laborales y reducción de jornada, evitando así un paro que coincidía con una de las mayores operaciones salida del año.
Huelga de gasolineras desconvocada tras acuerdo en el convenio
La huelga de gasolineras prevista para los días 30 de abril y 3 de mayo ha sido finalmente desconvocada después de que sindicatos y patronal alcanzaran un preacuerdo en el marco del SIMA. Este acuerdo desbloquea un conflicto laboral que amenazaba con afectar a miles de conductores durante el puente del Día del Trabajo.
El pacto ha sido calificado por las organizaciones sindicales como un “avance significativo” que refuerza los derechos laborales y garantiza mejoras económicas para los trabajadores del sector.
Subida salarial del 6,4% y garantía ligada al IPC
Uno de los puntos clave del acuerdo para cancelar la huelga es la subida salarial acumulada del 6,4% durante la vigencia del convenio. Esta se distribuye de la siguiente manera:
- 3,4% en 2025
- 2% en 2026
- 1% en 2027
Todos los incrementos tendrán carácter retroactivo desde el 1 de enero de cada año.
Además, se incorpora una cláusula de revisión salarial que garantiza el IPC real para 2026 y 2027, con un tope del 6% anual y sin posibilidad de revisión a la baja, lo que protege el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.
Reducción de jornada y mejoras en complementos
El nuevo convenio no solo se centra en los salarios. También incluye una reducción de la jornada laboral anual durante los tres años de vigencia, una medida relevante en términos de conciliación y calidad de vida.
Asimismo, se han mejorado diversos complementos salariales:
- Plus festivo: aumento de 2 euros desde 2026
- Plus distancia: hasta 0,13 euros en 2027
- Quebranto de moneda: 667 euros anuales en 2026 y 2027
- Plus de limpieza: mínimo de 30 euros
Estas mejoras afectan directamente a las condiciones económicas de los trabajadores del sector de estaciones de servicio.
Nuevas garantías laborales y regulación social
El acuerdo también introduce avances en materia social y laboral. Entre ellos destaca la actualización de la jubilación anticipada, que permitirá acceder hasta un mes antes de la edad ordinaria.
Además, se establece la obligatoriedad de una audiencia previa de hasta cinco días hábiles antes de cualquier despido, reforzando las garantías legales de los empleados.
En paralelo, se incorporan nuevas regulaciones sobre el régimen de faltas, vinculadas al registro de jornada y la comunicación de ausencias, siempre bajo la premisa de que las empresas deben facilitar los medios necesarios.
Impacto: se evita el colapso en el puente de mayo
La desconvocatoria de la huelga de gasolineras supone un alivio para millones de conductores que se preparaban para viajar durante el puente de mayo. Las fechas del paro coincidían con una de las mayores operaciones salida del año, lo que podría haber generado problemas de suministro en todo el país.
Con este acuerdo, las estaciones de servicio funcionarán con normalidad, garantizando el abastecimiento de combustible en un periodo clave para la movilidad y el turismo nacional durante estas fechas.
Cierre del convenio en 30 días
Las partes implicadas se han comprometido a cerrar la redacción definitiva del convenio colectivo en un plazo máximo de 30 días. Este paso será fundamental para consolidar jurídicamente las mejoras acordadas.
Desde los sindicatos se subraya que este resultado demuestra la eficacia de la negociación colectiva combinada con la presión sindical, mientras que el sector empresarial valora la estabilidad que aporta el acuerdo.